為進(jìn)一步落實(shí)減少違紀(jì)存量工作，按照工作方案的部署安排，公司利用一周左右的時間，由公司“一把手”和其他班子成員，班子成員和自己分管的黨員同志之間，分別進(jìn)行減少違紀(jì)存量一對一談話，并做了談話記錄。

        公司要求黨員干部要充分認(rèn)識開展這項工作的意義，端正態(tài)度，相信組織，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照黨章黨規(guī)認(rèn)真檢查自身存在的問題，調(diào)動自己干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)開展。